Orange success story spring
Kathy Ceuppens
3 december 2017
Xerox success stories
Gregory Boël
3 december 2017
Porter Novelli success stories

Ik vind de persoonlijke klik en de ‘no cure, no pay’-aanpak erg goed. De opvolging verloopt prima en ook de ontzorging is een verademing: Spring heeft een grote pool kandidaten en maakt een shortlist. Je krijgt dus enkel kandidaten te zien die geschikt zijn voor de job