Vind de juiste jobprofielen
voor jouw bedrijf

Maak kennis met het DNA van onze unieke jobprofielen!
scroll

Van Ninja tot Wizard: selecteer het juiste profiel!

Ninja’s, gladiators, heroes, wizards… Bij Spring Professional werken geen watjes! Integendeel: Springers zijn stuk voor stuk professionals die uitblinken in hun vak en doen wat goed is voor de klant. Achter elk icoon schuilt het unieke DNA van onze profielen. Benieuwd naar de troeven per profiel?
MAAK KENNIS MET NINJA
Customer service

Customer service
Het klavertje vier van Ninja:

• Communicatief ijzersterk
• Probleemoplossend vermogen
• Een krak in efficiënt werken
• Met oog voor hechte klantenrelaties
Meer weten
MAAK KENNIS MET GLADIATOR
Sales




Sales
Het klavertje vier van Gladiator:

• Ambitieus
• Een geboren communicator én onderhandelaar
• Vastberaden en vasthoudend
• Een natuurtalent in het genereren van leads en afsluiten van deals
Meer weten
MAAK KENNIS MET HERO
Marketing


Marketing
Het klavertje vier van Hero:

• Gespecialiseerd in het bedenken en uitvoeren van unieke marketingconcepten
• Met de juiste skills, kennis en mindset
• En met oog voor het bredere plaatje in jouw sector
• Creatief, analytisch en communicatief
Meer weten
MAAK KENNIS MET KNIGHT
HR


HR
Het klavertje vier van Knight:

• Gewapend met een stevige dosis HR-kennis –en ervaring
• People lover met een positieve mindset
• Balanceert tussen bedrijfsbelangen en individuele wensen
• Altijd voorbereid met een doordachte planning
Meer weten
MAAK KENNIS MET WIZARD
Office

Office
Het klavertje vier van Wizard:

• Specifieke kennis en ervaring naar de tafel
• Mee met de skills van morgen
• Makkelijk inzetbaar
• Neemt rol ter harte
Meer weten

Selecteer, rekruteer, train, coach,...

Bij Spring kun je rekenen op onze ervaring op het vlak van HR. We spotten, rekruteren, coachen en trainen onze medewerkers. Ook voor projectsourcing ben je bij ons aan het juiste adres. We maken het verschil door onze end-to-end approach: onze career managers kennen elke kandidaat door en door en blijven ze persoonlijk opvolgen.