HR-verantwoordelijke KMO Ieper - West-Vlaanderen

< terug

Introductie

Ben jij klaar voor de volgende stap als HR-verantwoordelijke?
Voor een dynamische organisatie zoeken we een hands-on HR-professional die klaar is om de volledige verantwoordelijkheid op te nemen voor het HR-beleid. Geen uitvoerende rol onder begeleiding – wél strategisch meedenken, operationeel aansturen en écht impact maken.

Functie

Jouw verantwoordelijkheden
In deze rol werk je mee aan een brede waaier van HR-activiteiten, waaronder:

Rekrutering & Onboarding: opstellen en opvolgen van vacatures, voeren van selectiegesprekken, organiseren van assessments en begeleiden van nieuwe medewerkers.
Payroll & Administratie: verwerken van lonen en prestaties, opvolgen van contracten, opmaken van bijlages en zorgen voor correcte en tijdige rapporteringen.
HR-beleid & Sociale wetgeving: opvolgen van wijzigingen in de wetgeving, uitwerken van beleidsdocumenten en procedures, en communiceren van relevante informatie naar medewerkers.
Employee Relations: aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen, ondersteunen van leidinggevenden en bijdragen aan een positieve werkcultuur.
Projecten & Events: meewerken aan audits, sociale verkiezingen en diverse HR-projecten. Daarnaast ondersteun je bij de organisatie van interne events en initiatieven. Je begeleidt tot slot ondernemingsraden en vakbondsvergaderingen.

Functie-eisen

Jouw profiel

Je hebt 4 à 5 jaar ervaring binnen soft HR, bij voorkeur binnen een HR-team.
De sociale wetgeving heeft weinig geheimen voor jou.
Administratieve taken neem je er probleemloos bij.
Je communiceert helder en begeleidt collega’s op een empathische, toegankelijke manier.
Je bent praktisch ingesteld, denkt in oplossingen en stelt gemakkelijk de juiste prioriteiten.
Je drukt je perfect uit in het Nederlands en je spreekt een aardig mondje Frans.

Aanbod

Wij bieden

Een veelzijdige rol als HR verantwoordelijke van een KMO
Je ben verantwoordelijk voor een 100-tal mensen.
De kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.
Een stimulerende werkomgeving met aandacht voor groei en ontwikkeling.
Glijdende uren binnen een werkweek van 38,5 uur.
5 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie.
Brutoloon van €4.000/maand (zonder bedrijfswagen).
Met bedrijfswagen bedraagt het brutoloon €3.500/maand.
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
Ecocheques.
Thuiswerk is niet mogelijk – je werkt voltijds op kantoor.

FILL THE FORM

Solliciteer nu

Is deze job volledig je ding? Laat het ons dan zeker weten! Vul onderstaand formulier in en start je nieuw avontuur.

Persoonsgegevens

Voornaam

Achternaam

CV PDF, DOC, DOCX (max MB)

Contactgegevens

E-mail

Mobiel privé

Adresgegevens

Postcode

Land

Je staat op het punt je te registreren als kandidaat bij Spring Professional, dat deel uitmaakt van The Adecco Group. Tijdens je registratie verzamelen en gebruiken wij informatie over jou om onze diensten beschikbaar te stellen en onze relatie met jou te onderhouden. In onze Privacyverklaring leggen we uit hoe wij jouw gegevens verzamelen, gebruiken en welke rechten je daarbij hebt.

Indien je ervoor kiest om ons zogenaamde ‘gevoelige informatie’ te verstrekken zonder dat wij daar expliciet om vragen, ga je er door het aanleveren van die informatie mee akkoord dat wij deze mogen gebruiken zoals beschreven in de Privacyverklaring.

Ik ga ermee akkoord dat het bedrijf en haar gelieerde ondernemingen mijn gegevens mogen gebruiken om mij informatie te sturen over hun diensten. Dit kan via post, e-mail, sms, mms, telefoon, sociale media, pushmeldingen in apps en andere communicatiemiddelen. Ik begrijp dat ik mij op elk moment hiervoor kan afmelden.*

*De activiteiten van The Adecco Group worden uitgevoerd via verschillende vennootschappen en merken. Voor meer informatie, zie Juridische informatie.

Ben jij de