Gestionnaire de dossiers d'héritage - Liège

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Introductie

Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de dossiers d’héritage expérimenté(e) pour rejoindre une équipe bancaire basée à Liège.

Dans ce rôle, vous serez responsable du traitement complet de dossiers de successions au sein d’un environnement bancaire exigeant. La rigueur, la compréhension juridique et le sens du service client sont essentiels.

Vous travaillerez sur des dossiers liés à des clients décédés, en assurant le bon traitement des avoirs bancaires et l’application correcte des règles de droit civil et de droit de la famille, ainsi que des procédures internes.

Organisatie

Vous intégrerez une institution bancaire stable et structurée, au sein d’une équipe spécialisée dans la gestion des successions et des dossiers patrimoniaux complexes.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (back office, front office, legal, operations) ainsi qu’avec des partenaires externes tels que les notaires et les héritiers.

Functie

Vos responsabilités incluent :

Gérer et assurer le suivi complet de dossiers d’héritage / successions
Analyser des situations patrimoniales complexes liées à des clients décédés
Appliquer les principes de droit civil et de droit de la famille dans le traitement des dossiers
Gérer les avoirs bancaires (comptes, produits, opérations liées aux successions)
Garantir la conformité, la qualité et l’exactitude des dossiers traités
Collaborer avec les notaires, héritiers et autres parties externes
Interagir avec les équipes internes (back office, front office, legal, operations)
Utiliser des outils bancaires et front-office dans le traitement des dossiers
Contribuer activement au bon fonctionnement de l’équipe dès la prise de fonction

Functie-eisen

Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur bancaire (obligatoire)
Expérience avec des outils front office (atout important)
Diplôme ou expérience solide en droit civil et/ou droit de la famille (obligatoire)
Grande rigueur, précision et esprit analytique
Capacité à travailler de manière autonome sur des dossiers sensibles et complexes
Français langue maternelle ou courant (obligatoire)
L’allemand est un atout

Aanbod

Package salarial attractif
Assurance hospitalisation
Assurance groupe
Chèques-repas
Indemnité internet à domicile
Remboursement des frais de transport
Abonnement mobile
Télétravail (50% après période de formation de 12 semaines)
Programme d’onboarding structuré avec Welcome Day à Bruxelles
Environnement bancaire stable, structuré et professionnel

Si vous êtes intéressé(e), veuillez postuler directement ou envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : aliyah.anciaux@springprofessional.be

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