Future-proof marketing

Le SEM et les médias sociaux n'ont aucun secret pour vous. Vous faites vraiment partie de la génération numérique !
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FUTURE-PROOF DIGITAL MARKETER

Future-proof Marketing

Des campagnes de marketing qui marchent vraiment. Créer, exécuter et évaluer des campagnes. Mégadonnées. Génération de leads. Médias sociaux. Trello. Slack. CMS. SEO. SEA. Vous vous y connaissez mais voulez apprendre davantage. Envie d’un avenir radieux dans le marketing numérique ?

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COMPÉTENCES

Habile jongleur de projets et de délais

  • Sens inné du numérique.
  • Diplôme de bachelier ou de master.
  • Trilingues NL – FR – ENG.
  • Connaissance des outils collaboratifs comme Slack,… ou désireux d’en savoir plus.
  • Présence sur Facebook, LinkedIn, Google…
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ATTITUDE

Quoi d’autre?

  • Ils savent comment agir.
  • Ils aiment essayer de nouvelles choses.
  • Esprit d’entrepreneur.
  • Débrouillards, toujours prêts à apprendre.
  • Ouverts à la réflexion et à l’action.

STAGE

Que vous proposons-nous ?

Un stage de 24 mois pendant lequel vous apprenez dès le premier jour. Pendant tout le trajet, vous pouvez compter sur un accompagnement par des partenaires internes et externes. Un salaire qui vous permettra de vous envoler pour Bali, des avantages et une voiture d’entreprise. De chouettes collègues et des événements en prime !

L’AVIS DES TALENTS

Spring – le tremplin idéal !

On apprend des choses que l'on n'enseigne pas à l'école. Les formateurs sont professionnels et partagent leur expérience. Et ces infos peuvent être mises en pratique dès le lendemain. Une aventure passionnante !

Nos résultats SEO ont progressé de 20 %. Les Springers sont jeunes, mais ils ne manquent pas d'expérience !

YOUNG PROFESSIONALS

Programme

Dévoilez-vous et venez participer à notre programme d’apprentissage professionnel. Nous sommes toujours à la recherche des talents numériques désireux d’apprendre et de faire leurs preuves. Envoyez votre CV et dites-vous pourquoi vous avez envie d’apprendre. Et qui sait, peut-être ferez-vous bientôt partie de nos Springers ?

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Veuillez accepter la politique en matière de protection de la vie privée pour envoyer le formulaire.

FONCTIONS

Vous recherchez quelque chose d’autre ?

Plutôt envie de travailler avec des personnes, le principal actif de toute entreprise ?
Découvrez ce qu’implique le recrutement d’avenir et dites-nous pour quelle aventure vous optez !

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