Young Professionals
pour les entreprises

Connectons les nouveaux talents et les entreprises pionnières
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YOUNG PROFESSIONALS

Spring Young Professionals

Toute entreprise, quel que soit son secteur, est confrontée à un immense défi : la transformation numérique. Celle-ci s’accélère, et il n’y a pas de marche arrière possible. Et heureusement, car nous vivons une époque passionnante. En même temps, il faut engager les bonnes personnes pour mettre en œuvre le changement. C’est la raison pour laquelle nous avons créé Spring Young Professionals. Tout le monde y gagne : les entreprises embauchent des talents numériques super motivés et les jeunes de la génération numérique acquièrent une expérience et découvrent les défis du monde de l’entreprise.

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Nos complices

Pour donner corps au programme d’apprentissage professionnel, nous travaillons avec les meilleurs instituts de formation spécialisée et des professionnels chevronnés. Ils apprennent à nos jeunes de la Génération Z tout ce dont ils ont besoin pour donner un coup d’accélérateur à leur carrière numérique et pour apporter une valeur ajoutée à leur emploi dès leur premier jour. La collaboration peut prendre toutes sortes de formes : un camp d’entraînement de quelques jours ou un intervenant de renom invité pendant nos soirées Young Professionals après le travail. Prêt(e) pour l’aventure ?

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Un nouveau venu, qui ne date pas d’hier

Spring Young Professionals est une marque du groupe Adecco et une unité de l’ancien XPE Customer Care, devenu aujourd’hui Spring Customer Engagement. Spring Young Professional sélectionne, accompagne et forme des jeunes à fort potentiel afin de les aider à lancer leur carrière.

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Programme d'apprentissage professionnel

Un programme sur mesure pour les jeunes talents. Pendant le programme d'apprentissage professionnel, nous préparons les jeunes à haut potentiel au travail qui les attend : aider votre entreprise en mettant l'accent sur la numérisation. Ils sont suivis par un accompagnateur personnel, bénéficient de formations en compétences techniques et sociales et participent à tout un tas d'événements de mise en réseau afin d'être fins prêts pour le monde du travail.

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Profils

Nous commençons avec deux « profils critiques » : les marketeurs numériques et les recruteurs numériques. Nous élargirons progressivement notre offre à d'autres profils dans le domaine des ventes, du juridique, de la planification commerciale, etc. Le dénominateur qu’ils ont en commun est le suivant : répondre à un besoin impérieux au sein des entreprises comme la vôtre.

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Faisons connaissance !

MANAGING DIRECTOR

Veronique Grimon

Everything will be okay in the end. If it’s not okay, it’s not the end

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FAISONS CONNAISSANCE !

Managing Director

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Votre entreprise est-elle prête à faire le grand saut ?

Opter pour Spring Young Professionals, c’est opter pour des jeunes ultra motivés de la génération numérique, qui viennent de décrocher leur diplôme ou d’acquérir leur première expérience professionnelle. Votre entreprise peut ainsi engager rapidement et efficacement de jeunes marketeurs ou recruteurs. Nous nous chargeons de leur accompagnement. Ils ont tout ce dont vous avez besoin pour donner un coup d’accélérateur numérique à votre entreprise.