Uitgeverij Manager

Ben jij de

Uitgeverij Manager
die we zoeken?
img

Marketing & Communication

Uitgeverij Manager

Introductie

Voor een toonaangevende uitgeverij die educatieve, algemene en professioneel-wetenschappelijke uitgaves doet, zijn we op zoek naar een uitgeverij manager.

De uitgeverij / productiemanager zal instaan voor de ontwikkeling, verbetering en implementatie van hybride producten, projecten, processen en systemen.

Functie-informatie

Jobomschrijving

– Als Uitgeverij / Publishing Manager werk je autonoom en behoud je het overzicht over het productieproces in de brede zin van het woord.

– Je coördineert, plant en stemt de processen van redactie, lay-out en digitale productie op elkaar af.

– Je behoudt het overzicht van de ressource planning over de verschillende afdelingen en stuurt de productieplanning bij daar waar nodig.

– Je combineert ondernemerschap met een hands-on persoonlijkheid waardoor je in staat bent om de objectieven van de organisatie te vertalen naar projecten binnen je afdeling.

– Je bewaart het budgetoverzicht en stuurt bij waar nodig.

– Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en durft zaken op een kritische en assertieve manier in vraag te stellen waardoor je actief bijdraagt tot de continue verbetering en vernieuwing van kennis, methodes, processen en producten.

– Je zorgt voor een vlotte samenwerking met de verschillende interne en externe stakeholders.

– Je zet je teams en middelen optimaal in om meerwaarde te creëren ter ondersteuning van de bedrijfsdoelstellingen.

– Je blijft op de hoogte van trends & evoluties binnen jouw domein.

Functie-eisen

Jobvereisten

– Je beschikt bij voorkeur over een hoger diploma aangevuld met een aantal jaren relevante ervaring.

– Je kan minimaal 4 jaar ervaring voorleggen in een leidinggevende functie, ervaring met projectmanagement is een pluspunt.

– Je hebt een duidelijke visie en zet de krijtlijnen uit om je beleid te realiseren en te verdedigen naar de verschillende stakeholders toe.

– Je neemt proactief initiatief om een kwalitatieve oplevering binnen de afgesproken termijnen te kunnen garanderen.

– Je beschikt over de nodige coachende vaardigheden om je teams te motiveren, uit te dagen en te begeleiden in hun groei.

– Vanuit je ondernemerschap heb je oog voor innovatie & signaleer je nieuwe kansen en zet deze om in projecten die bijdragen tot de groei van de organisatie..

Aanbod

Aanbod

Werken bij onze partner is een uitnodiging om betekenisvol werk te doen en zo bij te dragen aan “een leven lang leren & lezen”. De interne bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid en collegialiteit. Kwaliteit en integer samenwerken zijn de kernwaarden.

Als werkgever zetten zij volop in op het werkgeluk van de medewerkers.

Een aantrekkelijk loon wordt gecombineerd met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals flexibele werktijden, flexibel loonpakket, mobiliteitsoplossingen en plaats onafhankelijk werken. Je komt terecht in een fijne en uitdagende werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.

Geïnteresseerd om dit performant team te leiden?
Bezorg snel je cv aan kenji.boecksteyns@springprofessional.be of solliciteer hier!

FILL THE FORM

Solliciteer nu

Is deze job volledig je ding? Laat het ons dan zeker weten! Vul onderstaand formulier in en start je nieuw avontuur.

Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!

Niet gevonden wat je zocht?

Bij Spring zijn we altijd op zoek naar toptalenten die bij een van onze klanten of, waarom niet, gewoon bij ons komen werken. Laat je dus van jouw beste kant zien en stel je kandidaat. Zoals het spreekwoord zegt: “Een nee heb je, een ja kun je krijgen!”

Meer vacatures

UW VACATURES OP DEZE PAGINA?

Laten we afspreken met een kopje koffie

Ben je op zoek naar nieuwe talenten voor jouw bedrijf? Laat ons zeker iets weten.
Dan gaan wij op zoek naar de juiste mensen. Maar eerst eens babbelen met een lekkere kop koffie!