Organisatie- en afdelingsomschrijving

Als full service HR business partner biedt ATTENTIA haar klanten een compleet, innovatief en duurzaam product- en dienstenaanbod aan dat alle aspecten van loonadministratie, welzijn op het werk, kinderbijslag, en gespecialiseerde diensten voor zelfstandigen omvat.

Bedrijven, zelfstandigen en gezinnen ondersteunen bij de uitdagingen waarmee ze geconfronteerd worden op HR vlak … hiervoor zetten de 550 medewerkers van ATTENTIA dagelijks hun beste beentje voor.

Functie-informatie

Spring Professional is op zoek naar een Payroll Consultant. Na een grondige opleiding van enkele weken zal je ter plaatse bij de klant, instaan voor de correcte en tijdige personeels- en loonadministratie, aangevuld met het uitwerken van uiteenlopende projecten in het kader van Reward (HR audit, systeemtransities, …) afhankelijk van de noden van de klant.

Je maakt deel uit van een topteam dat maandelijks samenkomt om ervaringen uit te wisselen of om een opleiding/workshop te volgen.

Jouw voornaamste opdrachten zijn:

Vanuit jouw expertise zorg je voor een kwalitatieve personeels-en loonadministratie: je staat in voor de maandelijkse voorbereiding en afwerking van (delen van) de salarisadministratie, conform de wetgeving en interne procedures.

Je verzorgt een klantgerichte dienstverlening en bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en het management van de klant: proactief informeren over gewijzigde procedures, payrollvragen beantwoorden, advies verlenen, sociale documenten afleveren,…

Je werkt nauw samen met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat.

Je kan instaan voor het operationeel beheer van tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven, educatief verlof,…

Je verwerft grondige kennis en houdt deze permanent up-to-date (sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit, loonbeleid,…).

Je werkt mee aan optimalisatieprocessen en schrijft werkinstructies uit om zo meerwaarde te creëren voor de klant.

Tot slot is ook het proactief en klantgericht onderhouden van de klantenrelaties één van jouw prioriteiten.

Functie-eisen

Je bent net afgestudeerd in een HR gerelateerde richting en wil graag je eerste stappen zetten in de HR wereld. Of je hebt al enkele jaren ervaring binnen een payroll functie, eventueel aangevuld met ervaring in andere HR domeinen.

Je kennis van sociale wetgeving is up to date.

Je vindt het afwisselende leven als consultant fantastisch; geen enkele dag is hetzelfde!

Je houdt ervan om nieuwe contacten te leggen en verandering schrikt jou niet af!

Je bent goed met cijfers en analytisch nauwkeurig werken is jouw ding.

Je kan je snel inwerken in nieuwe softwaretoepassingen.

Je spreekt vlot Nederlands, kennis van het Frans is een pluspunt maar geen vereiste !

Je beschikt over een rijbewijs en vindt het prettig om op verplaatsing te gaan. We kunnen rekenen op jouw flexibiliteit!

Aanbod

Je komt terecht in een heel innovatieve omgeving, waarbij men de passie voor HR gaat koppelen aan data en technologie.

Je krijgt onmiddellijk een voltijds contract van onbepaalde duur met een mooi startersloon en onmiddellijk tal van extra legale voordelen, zoals een wagen met onbeperkte nationale tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie en groepsverzekering.

Spring Professional Belgium beheert deze vacature voor de klant.

Wij maken onderdeel uit van de Adecco Group en zijn gespecialiseerd in Contracting, Perm Placement en Freelancing. Ons team legt de focus op volgende domeinen : Customer Service, Marketing, Sales, Communication, Finance, Office & Human Resources.

Heb je interesse of vragen, contacteer mij gerust!

Je kan rekenen op een discrete en professionele verwerking van je kandidatuur.