Junior HR Business Partner

Ben jij de

Junior HR Business Partner
die we zoeken?
img

HR

Junior HR Business Partner

Functie-informatie

Spring Professional is op zoek naar een Junior HR Business Partner.

Heb je reeds een eerste ervaring in HR maar wil je nu graag de eerste stappen naar een HR Business Partner functie zetten, dan is dit de ideale opportuniteit. Ook voor een schoolverlater met een sterke interesse in HR is dit de ideale startersfunctie.

Je start in eerste instantie in een meer administratieve HR rol waarbij je verantwoordelijk bent voor volgende aspecten:

– Het bijhouden van de personeelsdossiers en de HR Systemen voor nieuwe en vertrekkende werknemers van België, Nederland en in afwezigheid van je collega ook Frankrijk. (ongeveer 150 medewerkers – white collar)

– Verantwoordelijk voor alle communicatie omtrent HR gerelateerde topics naar alle medewerkers toe

– Onderhoud van de contacten met leveranciers wat betreft verzekeringen, welzijn,… .

– Verantwoordelijk voor de onboarding van de nieuwe medewerkers wat betreft alle administratie en de gesprekken met hen voeren waarbij alle details besproken worden rond vakantie en medische rechten en plichten, verzekeringen,…

– Interne hiringmanagers ondersteunen met alle HR gerelateerde topics, advies geven rond langdurige ziekte, excitgesprekken, evaluties, doorgroeimogelijkheden….

– Alle relevante informatie verstrekken aan het payroll team

– Proactief meedenken over verbeteringsprocessen rond alle HR gerelateerde topics

Functie-eisen

Hiervoor zijn we op zoek naar iemand met het volgende profiel:

– Een duidelijke voorkeur voor een HR functie en de ambitie om op termijn door te groeien naar een HR business partner rol

– Iemand met een perfecte kennis van Nederlands en Engels, idealiter ook Frans maar is geen must

– Een eerste werkervaring in HR is een pluspunt, maar ook geen vereiste.

– Een sterke communicator die het belang inziet van een goede band op te bouwen met de interne hiringmanagers om zo snel te kunnen inspelen op verschillende aspecten

– Iemand die proactief gaat nadenken over de huidige processen en mee denkt om nieuwe en verbeterde manieren van werken te zoeken.

– Iemand administratief sterk met focus op de details

– Iemand die omkan met een hoge werkdruk en de mogelijkheid om snel prioriteiten te bepalen.

– Goede kennis van de microsoft pakketten

– Iemand die in staat is om informatie snel te begrijpen , analyseren en te presenteren aan de verschillende doelgroepen binnen het bedrijf

– Een sterke teamspeler

Aanbod

We bieden jou een job aan in een bedrijf met tal van mogelijkheden op nationaal en internationaal vlak.

Een grote verantwoordelijkheid om de functie een stuk mee in te vullen en kans om op korte termijn door te groeien en tal van opleidingen te volgen.

Daarnaast ook een mooi salaris met tal van extra legalen voordelen waaronder maaltijdcheque’s, netto onkostenvergoeding voor thuiswerk, internetvergoeding, terugbetaling GSM abonnement, mogelijkheid voor de leasing van een fiets of een wagen. Flexibile uren, mogelijkheid tot thuiswerk, 26 vakantiedagen,… . Tewerkstelling in Gent en/of Brussel en af en toe een verplaatsing naar Amsterdam.

Spring Professional Belgium beheert deze vacature voor de
klant.

Wij maken onderdeel uit van de Adecco Group en zijn
gespecialiseerd in Contracting, Perm Placement en Freelancing. Ons team legt de
focus op volgende domeinen : Customer Service, Marketing, Sales,
Communication, Finance, Office & Human Resources.

Heb je interesse of vragen, contacteer mij gerust!

Je kan rekenen op een discrete en professionele verwerking van je
kandidatuur.

annika.dhossche@springprofessional.be

02/482 82 15

FILL THE FORM

Solliciteer nu

Is deze job volledig je ding? Laat het ons dan zeker weten! Vul onderstaand formulier in en start je nieuw avontuur.

Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!

Niet gevonden wat je zocht?

Bij Spring zijn we altijd op zoek naar toptalenten die bij een van onze klanten of, waarom niet, gewoon bij ons komen werken. Laat je dus van jouw beste kant zien en stel je kandidaat. Zoals het spreekwoord zegt: “Een nee heb je, een ja kun je krijgen!”

Meer vacatures

UW VACATURES OP DEZE PAGINA?

Laten we afspreken met een kopje koffie

Ben je op zoek naar nieuwe talenten voor jouw bedrijf? Laat ons zeker iets weten.
Dan gaan wij op zoek naar de juiste mensen. Maar eerst eens babbelen met een lekkere kop koffie!