Junior digital project manager

Ben jij de

Junior digital project manager
die we zoeken?
img

Digital Recruitment

Junior digital project manager

Introductie

Elk bedrijf in elke sector staat voor een immense uitdaging: de digitale transformatie zit in een stroomversnelling en er is geen weg terug. Gelukkig maar, want het worden boeiende tijden. Tegelijk moet je wel de juiste mensen aan boord hebben om de verandering door te voeren. Daarom hebben we Spring Young Professionals opgericht. Dat is een win-win: bedrijven halen gedreven digitaal talent in huis en de digital natives langs hun kant doen ervaring op en leren de uitdagingen van de businesswereld kennen.

Spring Young Professionals is
op zoek naar een Junior Digital Project Manager
voor een start-up regio Deinze. In deze functie combineer je zowel marketing
als recruitment en beheer je verschillende projecten van A tot Z binnen je
eigen klantenportefeuille.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

De bedrijfswereld staat op zijn kop. De jobs van gisteren worden morgen overbodig. De jobs van de toekomst bestaan nog niet, of nog niet helemaal. New ways of working. Digital First. Continuous learning. Daar gaat het over in Human Resources 2.0. Er wordt veel over geschreven en nog meer over gepraat. The Adecco Group wil de zaken laten bewegen, want bedrijven en talenten willen vooruit. Daarom introduceren we Spring Professional. Een nieuw merk voor het nieuwe werken.

Functie-informatie

Wat je moet doen

Jij helpt jouw klanten met de instroom van potentiële kandidaten door het opzetten van verschillende acties en campagnes

• Je maakt een analyse van de klant en gaat hiervoor ter plaatse om de bedrijfscultuur goed te kunnen aanvoelen

• Samen met je collega’s marketeers beslis je welke campagnes er zullen opgezet worden en werk je deze uit

• Je volgt de campagnes op via verschillende tools, maakt hier een rapport van en stuurt bij waar nodig

• Je bekijkt de kandidateninstroom en behandelt alle vragen die binnenkomen via mail, telefoon, sociale media, enz.

• Indien nodig doe je de eerste screening van de kandidaten en geef je het dan door aan de klant

• Je bent aanwezig op beurzen en events om jouw klantenportefeuille te vertegenwoordigen en instroom te genereren

Functie-eisen

Wat je moet kunnen

  • Je hebt kennis van/interesse in IT en engineering
  • Je bent analytisch én commercieel ingesteld
  • Je bent een echte ondernemer die bruist van creatieve ideeën
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en tools binnen digital marketing
  • Je bent bekend met Google Adwords en Google Analytics
  • Je bent communicatief en houdt van contact (zowel on- als offline) met mensen
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederland en het Engels, kennis van het Frans is een troef
  • Je hebt een bachelor- en/of masterdiploma binnen marketing/communicatie/HR aan de muur hangen
  • Je hebt max. 2 jaar werkervaring
  • Je hebt een rijbewijs B

Aanbod

Wij bieden

Een traineeship van 24 maanden bij Spring Young Professionals waarbij je aan de slag gaat bij één van onze klanten

• Een opleiding in digital recruitment in samenwerking met Solvay Business School en een life skills training in samenwerking met Ludens Talentontwikkeling

• Je maakt deel uit van onze fantastische Spring Young Professionals community

• Een uitgebreid verloningspakket met onder andere een wagen met tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen en nog veel meer!

Inlichtingen bij

Laure Hermans – laure.hermans@springprofessional.be

FILL THE FORM

Solliciteer nu

Is deze job volledig je ding? Laat het ons dan zeker weten! Vul onderstaand formulier in en start je nieuw avontuur.

Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Gelieve de privacy policy te accepteren om het formulier te verzenden.

Niet gevonden wat je zocht?

Bij Spring zijn we altijd op zoek naar toptalenten die bij een van onze klanten of, waarom niet, gewoon bij ons komen werken. Laat je dus van jouw beste kant zien en stel je kandidaat. Zoals het spreekwoord zegt: “Een nee heb je, een ja kun je krijgen!”

Meer vacatures

UW VACATURES OP DEZE PAGINA?

Laten we afspreken met een kopje koffie

Ben je op zoek naar nieuwe talenten voor jouw bedrijf? Laat ons zeker iets weten.
Dan gaan wij op zoek naar de juiste mensen. Maar eerst eens babbelen met een lekkere kop koffie!