Functie-informatie

Spring Professional is op zoek naar een HR Generalist / HR Officer voor onze internationale klant in de regio van Zaventem.

Het HR team in de Benelux bestaat uit een team van 10 dynamische leden en is verantwoordelijk voor de uitvoering van een breed scala aan HR-activiteiten (HR Administration, Payroll, Recruitment en Employee Experience). Ze bedienen ongeveer 500 werknemers in de verschillende vestigingen.

Als HR Generalist overzie je de HR-verantwoordelijkheden en -activiteiten voor welbepaalde afdelingen van het EMIA-hoofdkantoor en de verschillende locaties in België en Nederland. Je beheert rekruteringsprocessen, werknemersrelaties en ondersteunt training en ontwikkeling en specifieke projecten met betrekking tot je locatie. De populatie omvat voornamelijk bedienden.

Om dit te bereiken speel je een centrale rol in de ondersteuning van de HR Business Partners voor jouw afdelingen en ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en managers.

De rol als HR Generalist zal verre van eendimensionaal zijn! Je voert een breed scala aan HR-taken uit en je gebruikt Human Resources Informatiesystemen zoals SuccessFactors en andere tools om rapporten te genereren en samen te werken met de lokale payroll om de kwaliteit en consistentie van de gegevens te waarborgen. Je fungeert ook als het belangrijkste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen.

Het doel is om ervoor te zorgen dat de HR-afdeling soepel en effectief functioneert om maximale waarde te leveren aan de organisatie als geheel en om medewerkers een goede ervaring en dynamiek te bieden

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en de andere collega’s en rapporteert aan de HR Manager. Je bent de lokale persoon die initiatieven implementeert en uitrolt zoals ontworpen door de CEO.

– Zowel de kwantiteit als de kwaliteit van de aanwerving garanderen,

– Ondersteunen van de managers bij het definiëren van het juiste profiel

– Ondersteunen van HRBP’s bij personeelsgerelateerde veranderingen zoals zijwaartse verplaatsingen, promoties,…

– Verantwoordelijke voor het stagebeleid

– Ondersteunen van employee engagement activiteiten

– Ondersteunen van de medewerkers en managers gedurende de volledige Performance Management cyclus

– Ook het gedeelte Training & Ontwikkeling behoort tot je takenpakket

– Daarnaast ben je ook mee verantwoordelijk voor het mee ondersteunen van tal van activiteiten rond werknemersbetrokkenheid

– Administratieve taken uitvoeren voor onboarding, oriëntatie van nieuwe medewerkers en exitgesprekken

Kortom een zeer veelzijdige HR functie.

Functie-eisen

Hiervoor zijn we op zoek naar het volgende profiel:

Uitgebreide kennis van MS Office (in het bijzonder Excel), kennis HRIS-systemen zoals SuccessFactors is een pluspunt

Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende teams en HR partners.

Het vermogen om sterke werkrelaties op te bouwen met het team, interne partners, stakeholders en leveranciers om een hoge kwaliteit van dienstverlening te leveren;

Pro-actief, hands-on, flexibel, leergierig;

Initiatiefrijk en gedreven, met een sterk verlangen om processen voortdurend te verbeteren

Hoge mate van veerkracht

In staat om te presteren onder druk en met veeleisende deadlines

Vloeiend in Nederlands, Engels (mondeling en schriftelijk), Frans is een pluspunt

Ervaring

– Minimaal een eerste ervaring in Recruitment & Development of als HR Generalist

– Ervaring in een internationale omgeving is een pluspunt;

Aanbod

We bieden jou onmiddellijk een contract aan van onbepaalde duur bij de klant zelf.

Je komt terecht in een ambitieuse internationale omgeving met tal van doorgroeimogelijkheden zowel nationaal als internationaal.

Ze bieden jou een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen. je hebt de mogelijkheid om te werken in een flexibel uurrooster en 3 dagen/week homework.

Wil je graag meer info, contacteer ons dan snel:

Spring Professional Belgium beheert deze vacature voor de klant.

Wij maken onderdeel uit van de Adecco Group en zijn gespecialiseerd in Contracting, Perm Placement en Freelancing. Ons team legt de focus op volgende domeinen : Customer Service, Marketing, Sales, Communication, Finance, Office & Human Resources.

Heb je interesse of vragen, contacteer mij gerust!

Je kan rekenen op een discrete en professionele verwerking van je kandidatuur.

annika.dhossche@springprofessional.be

02 482 82 15