Digital & Social learning promotor

Ben jij de

Digital & Social learning promotor
die we zoeken?
img

Digital Marketing

Digital & Social learning promotor

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Spring Young Professionals is op zoek naar digitale talenten die het willen maken in de steeds veranderende bedrijfswereld. Als jij de drive meebrengt, bieden wij je een work-learning programma waarin je razendsnel bijleert. Wil je deel uitmaken van de digitale revolutie? Ready for a bright future in at Spring Young Professionals?

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Elk bedrijf in elke sector staat voor een immense uitdaging: de digitale transformatie zit in een stroomversnelling en er is geen weg terug. Gelukkig maar, want het worden boeiende tijden. Tegelijk moet je wel de juiste mensen aan boord hebben om de verandering door te voeren. Daarom hebben we Spring Young Professionals opgericht. Dat is een win-win: bedrijven halen gedreven digitaal talent in huis en de digital natives langs hun kant doen ervaring op en leren de uitdagingen van de businesswereld kennen.

Functie-informatie

Jouw missie

  • Je inspireert en ondersteunt het Learning & Development-team bij het ontwikkelen en implementeren van digitale leeroplossingen.
  • Je werkt samen met de trainingsafdelingen, HR en IT, evenals interne of externe leveranciers bij de selectie en implementatie van middelen die compatibel zijn met de L & D-technologie-infrastructuur.
  • Je test, adopteert en deelt best practices in het gebruik van innovatieve leertechnologieën zoals social media / web / apps, VR-, video- en e-learningoplossingen
  • Je bewaakt en deelt de nieuwste evoluties in digitale leertechnologieën. Je fungeert als early adopter en hands-on productiesteun bij het ontwikkelen van nieuwe leeroplossingen.
  • Je zet je collega’s op de juiste weg bij het gebruik van sociale media, blogs en andere strategisch relevante online media, door het team van events & content creatie te ondersteunen.
  • Je moedigt & ondersteunt het sociaal leren aan door te netwerken, verbindingen tot stand te brengen zodat de hele organisatie van een bredere groep mensen kan ‘leren’.
  • Je ondersteunt de kennisuitwisseling binnen werkteams om op die manier de prestaties te ondersteunen en te verbeteren.

Functie-eisen

Checklist

  • Je bent een digital native en kent alles van Instagram, Facebook, Twitter, Whatsapp en andere socials. Je bent dan ook zelf heel actief op deze kanalen
  • Ervaring binnen project management is een dikke plus.
  • Je bezit een gezonde nieuwsgierigheid naar nieuwsgierigheid naar leren, talentontwikkeling, organisatieontwikkeling.
  • Je kan je vlot uitdrukken in 3 talen: NL – FR – ENG.
  • Je hebt een bachelor en/of masterdiploma behaald
  • Je bent pragmatisch ingesteld en weet voor elk probleem de juiste oplossing te vinden.
  • Je bent een echte teamplayer, die ook, indien nodig, zelfstandig zijn plan kan trekken.

Aanbod

  • Een traineeship van 24 maanden bij Spring Young Professionals waarbij je aan de slag gaat bij één van onze klanten
  • Een opleiding in samenwerking met Solvay Business School en een life skills training in samenwerking met Ludens Talentontwikkeling
  • Je maakt deel uit van onze fantastische Spring Young Professionals community
  • Een uitgebreid verloningspakket met onder andere een wagen met tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen en nog veel meer!

Inlichtingen bij

Laure Hermans

laure.hermans@springprofessional.be

FILL THE FORM

Solliciteer nu

Is deze job volledig je ding? Laat het ons dan zeker weten! Vul onderstaand formulier in en start je nieuw avontuur.

Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!

Niet gevonden wat je zocht?

Bij Spring zijn we altijd op zoek naar toptalenten die bij een van onze klanten of, waarom niet, gewoon bij ons komen werken. Laat je dus van jouw beste kant zien en stel je kandidaat. Zoals het spreekwoord zegt: “Een nee heb je, een ja kun je krijgen!”

Meer vacatures

UW VACATURES OP DEZE PAGINA?

Laten we afspreken met een kopje koffie

Ben je op zoek naar nieuwe talenten voor jouw bedrijf? Laat ons zeker iets weten.
Dan gaan wij op zoek naar de juiste mensen. Maar eerst eens babbelen met een lekkere kop koffie!