Digital Recruiter

Ben jij de

Digital Recruiter
die we zoeken?
img

Digital Recruitment

Digital Recruiter

Functie-eisen

De bedrijfswereld staat op zijn kop. De jobs van gisteren worden morgen overbodig. De jobs van de toekomst bestaan nog niet, of nog niet helemaal. New ways of working. Digital first. Continuous learning. Daar gaat het over in Human Resources 2.0. Er wordt veel over geschreven en nog meer over gepraat. The Adecco Group wil de zaken laten bewegen, want bedrijven en talenten willen vooruit. Daarom introduceren we Spring Professional. Een nieuw merk voor het nieuwe werken

Spring Young Professionals is op zoek naar een Future – proof recruiter die zijn digitale skills wil inzetten in the war of talent. Als jij de drive meebrengt, bieden wij jou een traineeship waarin je razendsnel bijleert. Met jouw digital & social skills vind & screen je topkandidaten die je nadien matcht met de vacature. Of je deze talenten nu vindt in je eigen pool, via social media, job boards of events… dat maakt voor ons niet uit. Eén ding is zeker: You deliver!

Als trainee combineer je on-the-job learning met een opleiding “Futureproof recruiter” in samenwerking met Solvay Business School. Momenteel hebben wij een project openstaan waarbinnen je de kans krijgt om ervaring binnen management interim op te doen. Onze klant heeft het grootste netwerk van interim managers en consultants binnen de Benelux. Zij zoeken een Recruiter om hun team te versterken. Je krijgt de kans om zowel management profielen aan te trekken als ze te connecteren met de juiste opdracht.

Wat wij vragen

• Digitaal DNA. Je staat op met Facebook, Twitter, LinkedIn, Google, … Je kan je uit de slag trekken met collaboratieve tools zoals Trello, Slack, …

• Een bachelor – of masterdiploma aan de muur.

• Vlot in 3 talen: NL – FR – ENG

• Een hoog EQ dat je gebruikt tijdens het interviewen. Face to Face, Skype, telefonisch, …: je haalt er steeds de topkandidaten uit.

• Bye bye old school. Welkom nieuwe en innovatieve rekruteringsstragegieën.

• “Yes you can”! Ondernemend & innovatief: alles kan beter!

• Een plantrekker die voortdurend wil bijleren.

• Flexibele mindset

Aanbod

Wat wij bieden

• Een traineeship van 24 maanden bij Spring Young Professionals

• Een opleiding “Future – proof recruitment” in samenwerking met Solvay Business School + een life skills training in samenwerking met Ludens Talentontwikkeling.

• Je maakt deel uit van onze fantastische Spring Young Professionals community. Een community die dag en nacht klaar staat om je te helpen met al je vragen of twijfels.

• Een maandsalaris waarmee je mooie reisjes kan boeken, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, verzekering, ….

• Naar huis rijden doe je in stijl! Na enkele maanden binnen je traineeship staat er een Mini Cooper Cabrio op je te wachten. Maar no worries, mobiel ben je vanaf dag 1.

Ja ik wil!

Is dit iets voor jou? Dan vragen we je graag om te solliciteren! Stuur ons je CV op, en hou je klaar voor een telefoontje van ons waarin we je graag beter leren kennen.

Trefwoorden: Recruiter – Recruitment – Recruiting – Rekrutering – Executive Search – Sourcing – Sourcer – Screening – Screener

Nog vragen? Mail gerust!

Sebastiaan Verbruggen: sebastiaan.verbruggen@springprofessional.be

Inlichtingen bij

Sebastiaan Verbruggen

sebastiaan.verbruggen@springprofessional.be

0492577078

FILL THE FORM

Solliciteer nu

Is deze job volledig je ding? Laat het ons dan zeker weten! Vul onderstaand formulier in en start je nieuw avontuur.

Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht!

Niet gevonden wat je zocht?

Bij Spring zijn we altijd op zoek naar toptalenten die bij een van onze klanten of, waarom niet, gewoon bij ons komen werken. Laat je dus van jouw beste kant zien en stel je kandidaat. Zoals het spreekwoord zegt: “Een nee heb je, een ja kun je krijgen!”

Meer vacatures

UW VACATURES OP DEZE PAGINA?

Laten we afspreken met een kopje koffie

Ben je op zoek naar nieuwe talenten voor jouw bedrijf? Laat ons zeker iets weten.
Dan gaan wij op zoek naar de juiste mensen. Maar eerst eens babbelen met een lekkere kop koffie!